Annemarieke - Storylogie
226
page-template-default,page,page-id-226,bridge-core-1.0.5,cookies-not-set,ajax_fade,page_not_loaded,,paspartu_enabled,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-18.1,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.2,vc_responsive
 

Annemarieke van den Boogaard

“Ik wil wel naar een ontwikkelingsland”

Ontwikkelingswerk doen in een ver land, dat zag ik mezelf wel doen. Ik ben altijd gefascineerd geweest door verschillende culturen, houd van talen en wil graag mensen helpen zich te ontwikkelen. Ik studeerde Bedrijfscommunicatie en leerde hoe belangrijk het is om rekening te houden met de cultuur bij communicatie. Tijdens mijn studie bracht ik een jaar door in Spanje. Ik koos bewust voor het provinciestadje Murcia en een ‘piso’ (‘kot’ of studentenwoning) met enkel Spaanse meisjes. Zo kon ik me helemaal onderdompelen in hun cultuur. Bijzonder waren de momenten dat ik met mijn medestudenten mee naar hun ouderlijk huis ging en daar met enorm veel warmte ontvangen werd in een leven zoals we dat hier enkel kennen uit ‘de jaren stillekes’. En toen ontmoette ik Johan, een Belg uit Antwerpen, aan wie ik ‘ben blijven plakken’. Al 27 jaar zijn we samen en de oudste van onze drie zonen is juist aan zijn universitaire studie begonnen. Time flies.

Het werd dus België en geen ontwikkelingswerk. Hoewel… Mijn hele loopbaan heeft zich gericht op het ontwikkelen van mezelf en anderen. Eerst enkele jaren als headhunter en consultant in rekrutering en selectie en daarna als HR Manager Europe voor Safmarine Container Lines. Safmarine fuseerde in die periode met Maersk en dat bracht een immens verandertraject met zich mee. Ik kreeg een voortrekkersrol in het ‘Aligment process’, om de neuzen in dezelfde richting te krijgen. Een nieuwe missie, visie, waarden en strategie ontstonden en dankzij een netwerk van ‘communication agents’ in heel de organisatie werd het een mooi verhaal van krachten bundelen, samenwerken, veel communiceren en een sterke identiteit

“Een verschil maken op persoonlijk niveau”

Na verloop van tijd miste ik bij Safmarine echter het persoonlijk contact. Ik  werkte meer en meer strategisch en vond dat ik onvoldoende tijd kon maken direct met medewerkers aan hun aspiraties en ontwikkeltraject te werken. En zo zette ik in 2003 de stap om mijn eigen bedrijf op te starten. Met MiNDshaping kon ik me volledig wijden aan het begeleiden van anderen om hen dichter bij hun doelen te brengen. In de afgelopen 15 jaar heb ik veel boeiende bedrijven, organisaties, professionals en particulieren begeleid op het vlak van coaching, communicatie, leiderschap, teamwork, resultaatgericht werken, change management en levenskunst. Ik ben dankbaar en blij met de veelzijdigheid in wat ik doe en van wat ik mag betekenen voor en met anderen. Elk traject en elk verhaal is anders en dat is nu juist zo bijzonder. Ik houd van authenticiteit en eenvoud en kan enorm genieten van de grootsheid van klein geluk. De mooiste dingen zijn immers geen dingen.

Mijn favoriete quote is Enjoy life, there’s plenty of time to be dead van Christian Andersen.
Zin om samen een nieuw verhaal te schrijven? My pleasure!